Coaching voor leiders: Listen & Lead
Hoe jij verschijnt, wordt bepaald door hoe je luistert. In vergaderingen, in je relatie en op de werkvloer. Luisteren is wat mij betreft de meest onderschatte vaardigheid die we hebben. Luisteren is een cognitieve gewoonte, en weten hoe jij luistert, is de start van een verandering. Jij gaat leiden door te luisteren.
Luisteren staat aan de basis van alles. Je relaties, je beslissingen, wat jij voelt voor anderen en wat anderen voor jou voelen. Wanneer jij je bewust wordt van jouw luistergewoontes, leer jij je zelf beter kennen. En door jezelf te kennen, maakt jou een betere leider.
Ik werk met het LQ™ Listening Intelligence assessment, een wetenschappelijk gevalideerde tool die jouw luistergewoontes laat zien.
Weten hoe jij luistert
Je neemt je beslissingen op basis van wat je hoort, en waar je naar luistert. Waar jij over nadenkt en wat jij belangrijk vindt, beïnvloedt waar jij over praat en welke woorden je gebruikt. Wanneer wij samen werken, kun je het volgende verwachten:
Ervaren en Emphatische Coach
Ik werk al jaren met mensen samen. Ik hoor, zie, en ben oprecht geïnteresseerd in jou.
Benadering van mens tot mens
Ik zal jou altijd als mens benaderen. Ik heb geen oordelen, stel vragen om jou te helpen. In onze coaching sta jij centraal.
Focus op zelfbewustzijn
Ik focus op jouw zelfbewustzijn. Ik geloof heel sterk dat als jij je zelf echt goed kent, je het best tot je recht komt. Dat bewustzijn komt naar voren in onze sessies.
LQ™ Listening Intelligence
Ik ben een LQ™ gecertificeerd luistercoach. Dat betekent dat ik het assessment mag afnemen, en de uitleg geef. Dit vormt de basis van het traject.
Gericht op actie
We zullen niet alleen maar praten. Ik vind het belangrijk je te kunnen helpen met actie ondernemen, op basis van wat we bespreken. Zo praktisch mogelijk.
Vertrouwelijkheid
Uiteraard blijft alles wat wij bespreken vertrouwelijk.
Voordelen
Je zelf kennen en je bewust zijn van hoe je reageert, kan je enorm helpen. Als jij je bewust bent van hoe jij over komt, helpt jou ook te veranderen en aan te passen waar nodig. Weten hoe jij luistert, en wat jij hoort in een gesprek, maar vooral wat je niet hoort, zal een nieuwe wereld voor je openen.
Krijg duidelijkheid over hoe je beslissingen neemt
Weet waar je het allemaal voor doet
Communicatie zal verbeteren, nu jij weet hoe je luistert
Weten hoe je luistert, betekent ook dat je weet hoe je niet luistert (en wat je niet hoort)
Een groter bewustzijn zal jou een betere leider maken, die luistert met intentie en aandacht
Meer weten?
Ben je nieuwsgierig geworden, en wil je weten hoe luisteren jouw team dichter bij elkaar kan brengen? Boek een gesprek om te horen hoe ik je kan helpen.
Jouw uitdaging
Je leidt een team, en je hebt bijkomende verantwoordelijkheden. Je merkt dat dingen onduidelijk zijn, en je wordt onzeker over de impact die jij nog maakt.
Merk je:
- Dat vergaderingen tot niks leiden?
- Dat communicatie stroef verloopt?
- Je ongeduldig wordt en je team je niet alles lijkt te vertellen?
- Dat jij steeds degene bent die aan het woord is, terwijl je wil dat het team praat?
De oplossing
Het LQ™ Listening Intelligence assessment is de start
In onze 1:1 coaching zullen wij het volgende doen:
- Jouw luistergewoontes onder de loep nemen
- Bepalen hoe je deze luistergewoontes maximaal kan inzetten
- Strategie ontwikkelen zodat jouw meetings het juiste opleveren
- Bekijken hoe jij de ruimte gaat geven voor een ander, en bewust de keuze maakt om te gaan luisteren
Dit haal je er uit
Je:
- krijgt duidelijkheid over hoe jij verschijnt
- leert hoe efficient te communiceren en om te gaan met conflicten
- weet hoe jij beslissingen neemt
- weet wat de kracht van luisteren is
- weet welke vragen te stellen zodat mensen zich gehoord voelen
Hoe werkt het
Meer weten over Listen & Lead? Onderstaande stappen zullen jou brengen tot waar jij wil komen, als leider die luistert.
Eerste gesprek
In een gratis kennismaking zullen wij jouw initiële doelen bespreken en bepalen of dit wat voor jou is.
Listening assessment
Je krijgt een link naar het assessment, wat uitlegt hoe jij luistert.
1 op 1 Coaching Sessies
We bepalen samen hoe vaak we elkaar zullen spreken, mede gebaseerd op jouw doelen en de resultaten van het assessment.
Acties
We bepalen samen welke acties jij al kunt nemen om verandering in te zetten.
Contact
We blijven in contact waar nodig, net zo lang als jij dat wil.
Vaak gestelde vragen
Nog vragen over Listen & Lead? Hier zijn wat antwoorden op onze meest gestelde vragen:
Waarom is juist luisteren zo belangrijk?
Luisteren staat aan de basis van alles. Hoe jij beslissingen neemt, wat je meeneemt uit meetings, en wat je juist mist in gesprekken. Weten hoe jij luistert, zal jou bewust maken van hoe jij verschijnt in gesprekken.
Hoe lang zal het duren tot ik verschil zie in hoe ik luister?
De resultaten van het assessment zullen je ogen al direct openen. Je zult je zelf direct herkennen, en zal jou ook al meteen de eerste tips geven die je kunt implementeren. En belangrijk: het doel is niet om jou een uitstekende luisteraar te maken, maar je bewust maken van welke rol luisteren in jouw leven speelt.
Hoe gaat coaching om meer te luisteren mij helpen?
De coaching is niet alleen gericht op luisteren, aangezien luisteren aan de basis staat van alles. Je krijgt praktische inzichten en tips, en omdat jij de hele dag door communiceert, zul je meerdere momenten per dag hebben om je tips in praktijk te brengen.
Wat kost deze coaching?
Ik hanteer verschillende tarieven, het hangt er maar net af waar jij op dat moment behoefte aan hebt. Een licht traject, met een paar sessies, of wat zwaarder, met meerdere intensieve sessies. Samen bepalen we wat werkt en wat de kosten zijn.
Zijn de sessies vertrouwelijk?
Natuurlijk. Niets wat wij bespreken zal gedeeld worden met anderen.
Ik ben een heel ervaren leider, kan ik nog steeds inschrijven?
Juist ervaren, en sterke leiders kunnen voordeel halen uit meer luisteren. Dat komt omdat luisteren niet iets is waar normaal gesproken op getraind wordt. Daarom, is het juist van belang luisteren onder de loep te nemen, ongeacht waar je staat in je loopbaan.
Hoe is coaching met Susan anders dan met andere coaches of mentors?
Susan’s coachees zeggen het volgende: de coaching heeft me heel veel inzichten gegeven. Het heeft me verrijkt, en het programma is een solide basis om mijn communicatie te verbeteren. Het assessment is een echte eye-opener, die je nergens anders krijgt.
Wil jij meer weten over hoe jij als leider het verschil kan maken door actief te luisteren?
Download onze gratis gids, “Hoe jij kunt zorgen dat je team niet afhaakt door actief te luisteren” en ontdek wat actief luisteren echt inhoudt en hoe je dit in je dagelijkse leven kunt toepassen.
Over Susan Braakman
Susan is opgeleid tot mediator en een ervaren coach, gedreven om mensen meer naar elkaar te laten luisteren. Haar dynamische benadering geeft inzichten en transformeert haar klanten zowel professioneel als persoonlijk. Met haar uitstekende mensenkennis en oprechte wens om mensen te helpen, zal Susan haar klanten helpen een stap te zetten naar een meer oordeelvrije toekomst.
Neem contact op >>