Luisteren als dé leiderschapsvaardigheid
Transformeer de manier waarop je leidt, door middel van luisteren. De missie van Listen Consulting is om mensen beter naar elkaar te laten luisteren. We geloven dat iedereen gehoord wil worden, en als ze niet gehoord worden, haken ze af. Ze haken af in gesprekken, verliezen het vertrouwen, en haken af van hun omgeving. Susan Braakman heeft het haar missie gemaakt om mensen bewust te maken van de kracht van luisteren en om luistervaardigheden te verbeteren. Met haar trainingen en keynotes heeft Susan als doel de mensheid hun luistervaardigheden terug te geven.
Overstijg jezelf door actief te luisteren
Waarom zou je kiezen voor Listen Consulting? We bieden een uniek perspectief op het fenomeen luisteren en laten je zien dat het zoveel meer is dan je denkt. We stellen je in staat om te transformeren als leider, door een uitstekend luisteraar te worden. Hierdoor bouw jij sterkere relaties op en creëer je een harmonieuze, productieve omgeving om je heen.
Waarom zou je kiezen voor Listen Consulting:
Praktisch toepasbaar
Onze training, 1:1 coaching en teamsessies zijn praktisch toepasbaar in jouw dagelijkse leven en zal onderdeel worden van wie jij bent. Mensen zullen jou beschrijven als de leider die echt luistert.
Mensgerichte aanpak
Bij ons staat de mens centraal. Ieder persoon is uniek en heeft zijn eigen specifieke leerdoelen. We kijken naar wat jij nodig hebt en geven jou de ondersteuning die jij nodig hebt.
Bewustwording
We maken je bewust van de kracht van actief luisteren en helpen je het te implementeren in jouw manier van leven. Dit bewustzijn zal leiden tot een betere wereld voor jou en de mensen om je heen.
Transformatieve Training
Onze training is er niet zomaar eentje. De training is transformatief, het zal jou als leider en mens veranderen. Actief luisteren zal onderdeel worden van jouw dagelijkse leven.
Aanpak op maat
Onze aanpak is op maat. We kijken naar jouw leerdoelen en kiezen het juiste moment en aanpak voor jou.
Unieke blik
We hebben een unieke kijk op leiderschap en wat leiders nodig hebben. Deze kijk opent voor jou een nieuwe wereld, een wereld van oordeelvrije communicatie.
Happy Clients
In Business
Successful Mediations
Voordelen
Wil jij een betere leider worden die zijn team volledig begrijpt en er voor zorgt dat ze zich gehoord voelen? Onze training zal je helpen bij deze belangrijke missie.
Hier is waar Listen Consulting jou kan helpen een betere verbinding te krijgen met je team en een luistercultuur te implementeren:
De manier waarop jij leiding geeft transformeren, door luistervaardigheden toe te voegen aan jouw skills
Behouden van waardevolle relaties met alle mensen met wie jij contact hebt
De communicatie in jouw team verbeteren en vertrouwen herwinnen
Een omgeving waarin conflicten of heftige discussies niet aan de orde zijn
Actief luisteren implementeren in de manier waarop jij je laat zien als leider, open, nieuwsgierig en oordeelvrij
Meer weten?
Ben je nieuwsgierig geworden, en wil je weten hoe luisteren jou kan transformeren als leider? Boek een gesprek om te horen hoe we kunnen helpen.
Jouw uitdaging
Je voelt dat je team is afgehaakt. Je medewerkers hebben geen aandacht voor je, ze klagen en zijn over het algemeen negatief. Conflicten zijn aan de orde van de dag en je hebt moeite om dit te doorbreken.
Je wil:
- De positieve vibe weer terugkrijgen
- Open communicatie verbeteren
- Begrijpen waar je team tegenaan loopt
Jouw oplossing
Listen Consulting zorgt voor praktische inzichten en training voor actief luisteren en oordeelvrije communicatie. Door middel van e-learnings, teamsessies en 1:1 coaching helpen wij jou:
- Je team te begrijpen en zien
- Vertrouwen bouwen
- Een echte verbinding te krijgen met jouw team
- Een luistercultuur binnen je team te implementeren
Jouw uitkomst
Stel je voor; een plek waar mensen zich gehoord voelen, in hun kracht gezet en trots op wat ze doen. Met de hulp van Listen Consulting kun jij:
- Jouw team’s moraal verbeteren en verloop terugdringen
- Een positief team creëren gebaseerd op samenwerking
- Een omgeving neerzetten die is gefocust op verbetering en open communicatie
- Continue, 360 feedback systemen implementeren
Ons aanbod
Onze aanpak is aangepast op wat jij op dat moment nodig hebt, en op welke manier jij het beste leert. Ons doel is om jou de juiste tools te geven om een beter inzicht te krijgen in hoe actief luisteren jouw persoonlijke, en professionele leven kan veranderen.
1-1 Leadership Coaching
Als leider heb je al zoveel dingen die je moet doen en waar je aan moet werken. Je wil je team helpen, je zit continu in overleg en hebt moeite om tijd te besteden aan je team. Zij klagen en lijken ontevreden, en de resultaten lijden daaronder.
Bij Listen Consulting, helpen we je om te gaan met deze struggles, zeker wanneer de verbinding met je team eronder lijdt.
Onze aanpak:
- Eerste gesprek: In het eerste gesprek kijken we of we samen aan de slag kunnen, op basis van onze persoonlijkheden en jouw leerdoelen. We bepalen samen je leerdoelen.
- Plan van aanpak: Na het eerste gesprek krijg je een plan van aanpak, waarin we het aantal sessies voorstellen, waar, en hoe lang we elkaar zullen spreken. Coaching Sessies: De sessies zijn erop gericht om aan jouw leerdoelen te werken. Ze zijn praktisch, geven je inzicht, en stof om na te denken.
- Follow-Up: We blijven in contact, en plannen in ieder geval na 3 maanden een check-in, waarin we bespreken hoe het gaat.
Team Workshops
Je team gaat lekker. Mensen hebben het naar hun zin, en de resultaten zijn goed. En toch, heb jij het gevoel dat iets niet lekker loopt. Het voelt alsof er een grote roze olifant de kamer binnen wil komen lopen, of er al middenin staat. Niemand heeft het erover en er wordt in stilte gewoon doorgewerkt.
We helpen jou en je team open te breken wat er speelt, in een veilige omgeving om dingen uit te spreken en naar elkaar te luisteren.
Hoe het werkt:
- Eerste gesprek: We hebben een eerste gesprek met jou, misschien met wat mensen uit je team, om te weten te komen waar je mee zit. Samen zullen we de leerdoelen bespreken en onderwerpen voor de workshop(s),
- Plan of Approach: Na het eerste gesprek, bepalen we een plan van aanpak, met het aantal en onderwerp van de sessies.
- Team Workshop(s): De sessies zijn er op gericht om jullie te helpen met de leerdoelen. We bieden praktische sessies vol inzichten en leiden tot het implementeren van een luistercultuur.
- Follow-Up: Na 3 maanden plannen we een check-in en tot die tijd zijn we er om support te bieden.
E-Learnings
Je hebt besloten dat je aan jezelf als leider gaat werken, en dat jij het anders wil gaan aanpakken. Je wilt gaan leiden door te luisteren, verbinding maken met je team en ervoor zorgen dat je team niet afhaakt.
We hebben een e-learningprogramma gemaakt waar je mee aan de slag kunt, eventueel in combinatie met team workshops, of 1:1 coaching.
Hoe het werkt:
- Eerste gesprek: Voordat je besluit aan de e-learning te beginnen, kunnen we een call inplannen om te bespreken of het wat voor je is, en of het past bij jouw leerdoelen.
- E-learning: De E-learning is na betaling beschikbaar voor jou (met een life-time toegang)
- Follow-Up Support: Tijdens het e-learningprogramma bieden we ondersteuning en kunnen je helpen met een coachings traject.
Keynotes
Het is onze missie om de wereld te laten inzien welke kracht luisteren heeft. We willen de wereld weer naar elkaar laten luisteren. Dit bewustzijn creëren is onze missie en we willen deze boodschap overal verkondigen, in verschillende media, podia en in een boek.
Bij Listen Consulting geven we inspirerende en toonaangevende keynotes voor bedrijven, overheden, scholen, universiteiten en zorginstellingen.
Hoe het werkt:
- Keynote: Onze keynote is inspirerend, zet je aan het denken en is een feest om bij te wonen. Bedrijven kunnen een keynote direct boeken.
- Follow up: We kunnen waar nodig, verder spreken over hoe een luistercultuur in jullie organisatie te implementeren.
Wil jij meer weten over hoe jij als leider het verschil kan maken door actief te luisteren?
Download onze gratis gids, “Hoe jij kunt zorgen dat je team niet afhaakt door actief te luisteren” en ontdek wat actief luisteren echt inhoudt en hoe je dit in je dagelijkse leven kunt toepassen.
Over Susan Braakman
Susan is opgeleid tot mediator en een ervaren mentor, gedreven om mensen beter naar elkaar te laten luisteren. Haar dynamische benadering geeft inzichten en transformeert haar klanten zowel professioneel als persoonlijk. Met haar uitstekende mensenkennis en oprechte wens om mensen te helpen, zal Susan haar klanten helpen een stap te zetten naar een meer oordeelvrije toekomst.
Get in touch with us >>